Обладаю экспертизой в сфере подбора, оценки, обучения и развития персонала. Профессионально владею инструментами ассессмент-центра, проведения интервью по компетенциям, коучинга, менторинга, управленческой супервизии и супервизии коучей, фасилитации групповой работы. Могу разработать, организовать и провести обучающие мероприятия различного формата и уровня: тренинги, стратегические сессии, семинары, деловые встречи, переговоры, индивидуальные и групповые консультации и коучинговые сессии.
ОПЫТ РАБОТЫ
Росбанк, Москва – директор по проекту Департамента корпоративного развития 2011 – НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ
Организую и провожу обучение для сотрудников ключевых подразделений банка, развивающие мероприятия для топ-менеджеров банка
Запускаю и сопровождаю программы по развитию корпоративной культуры, менторингу, коучингу.
ВЭБ.РФ, Москва – советник по обучению и оценке персонала 2008 – 2011
Поиск, подбор и оценка персонала в полном объеме
Консультирование и методическая поддержка руководителей по вопросам подбора, оценки и обучения персонала
Проведение опросов сотрудников банка, анализ их результатов и подготовка рекомендаций в области управления персоналом для руководства.
Учебный центр «Лаки Хаус», Краснодар – директор 2007 – 2008
«Кубанская генерация», Краснодар – помощник директора по управлению персоналом 2005 – 2007
Краснодарская ТЭЦ, Краснодар – руководитель социально-психологической лаборатории 2002 – 2005
«Кубаньэнерго», Краснодар – руководитель отдела управления персоналом 2001 – 2002
КубГУ, Краснодар – преподаватель, доцент кафедры психологии личности и общей психологии 1989 – 2008
ОБРАЗОВАНИЕБГУ, Минск – высшее: историк 1989
КубГУ, Краснодар – аспирантура: кандидат психологических наук 1999
Восточно-Европейский институт психоанализа, Санкт-Петербург – высшее: психолог 2007
А также более 20 профессиональных курсов и повышений квалификации в области психологии, обучения и развития персонала
ОБО МНЕ Я сертифицированный бизнес-коуч, ментор, супервизор, менеджер проектов по обучению и развитию руководителей среднего и высшего звена, построению команд с более чем двадцатилетним опытом.
Свою карьеру я начала на кафедре психологии КубГУ, где прошла путь от рядового преподавателя до доцента. После получения ученой степени кандидата психологических наук я продолжила применять свой опыт и знания в сфере энергетики. В то время наша энергетика проходила серьезные изменения, связанные с трансформацией всей концепции, начиная от производства и заканчивая поставкой энергии потребителям. Одной из важных задач в этом проекте было создание на каждом производственном объекте условий для сохранения функциональных возможностей, здоровья и работоспособности персонала. Вместе с моими коллегами мы разрабатывали и проводили комплекс психофизиологических, психокоррекционных и профилактических мероприятий по единой методологии. Результатом этой работы стало создание полноценной социально-психологической лаборатории, деятельность которой охватывала весь комплекс мероприятий от диагностики, заканчивая системой поддержки и профилактики выгорания. Лаборатория была признана одной из лучших в системе РАО ЕЭС России. После переезда в Москву в 2008 году я начала свой путь в банковской сфере, в направлении, также связанном с работой с людьми: поиск, подбор оценка персонала, консультирование и методическая поддержка руководителей по вопросам работы с командой.
Я вхожу в Ассоциацию русскоязычных коучей, профессионально владею инструментами психологического и карьерного консультирования, ассессмент-центра, проведения интервью по компетенциям, фасилитации групповой работы. Являюсь консультантом по сильным сторонам личности на базе позитивной психологии.