Я сертифицированный бизнес-коуч, ментор, супервизор, менеджер проектов по обучению и развитию руководителей среднего и высшего звена, построению команд с более чем двадцатилетним опытом.

Свою карьеру я начала на кафедре психологии КубГУ, где прошла путь от рядового преподавателя до доцента. После получения ученой степени кандидата психологических наук я продолжила применять свой опыт и знания в сфере энергетики. В то время наша энергетика проходила серьезные изменения, связанные с трансформацией всей концепции, начиная от производства и заканчивая поставкой энергии потребителям. Одной из важных задач в этом проекте было создание на каждом производственном объекте условий для сохранения функциональных возможностей, здоровья и работоспособности персонала. Вместе с моими коллегами мы разрабатывали и проводили комплекс психофизиологических, психокоррекционных и профилактических мероприятий по единой методологии. Результатом этой работы стало создание полноценной социально-психологической лаборатории, деятельность которой охватывала весь комплекс мероприятий от диагностики, заканчивая системой поддержки и профилактики выгорания. Лаборатория была признана одной из лучших в системе РАО ЕЭС России.

После переезда в Москву в 2008 году я начала свой путь в банковской сфере, в направлении, также связанном с работой с людьми: поиск, подбор оценка персонала, консультирование и методическая поддержка руководителей по вопросам работы с командой.

Я вхожу в Ассоциацию русскоязычных коучей, профессионально владею инструментами психологического и карьерного консультирования, ассессмент-центра, проведения интервью по компетенциям, фасилитации групповой работы. Являюсь консультантом по сильным сторонам личности на базе позитивной психологии.

НАВЫКИ

Обладаю экспертизой в сфере подбора, оценки, обучения и развития персонала.

Профессионально владею инструментами ассессмент-центра, проведения интервью по компетенциям, коучинга, менторинга, управленческой супервизии и супервизии коучей, фасилитации групповой работы.

Могу разработать, организовать и провести обучающие мероприятия различного формата и уровня: тренинги, стратегические сессии, семинары, деловые встречи, переговоры, индивидуальные и групповые консультации и коучинговые сессии.

ОПЫТ РАБОТЫ

Росбанк, Москва – директор по проекту Департамента корпоративного развития

2011 – НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ

• Организую и провожу обучение для сотрудников ключевых подразделений банка, развивающие мероприятия для топ-менеджеров банка
• Запускаю и сопровождаю программы по развитию корпоративной культуры, менторингу, коучингу.

ВЭБ.РФ, Москва – советник по обучению и оценке персонала

2008 – 2011

• Поиск, подбор и оценка персонала в полном объеме
• Консультирование и методическая поддержка руководителей по вопросам подбора, оценки и обучения персонала
• Проведение опросов сотрудников банка, анализ их результатов и подготовка рекомендаций в области управления персоналом для руководства.

Учебный центр «Лаки Хаус», Краснодар – директор

2007 – 2008

«Кубанская генерация», Краснодар – помощник директора по управлению персоналом

2005 – 2007

Краснодарская ТЭЦ, Краснодар – руководитель социально-психологической лаборатории

2002 – 2005

«Кубаньэнерго», Краснодар – руководитель отдела управления персоналом

2001 – 2002

КубГУ, Краснодар – преподаватель, доцент кафедры психологии личности и общей психологии

1989 – 2008

ОБРАЗОВАНИЕБГУ, Минск – высшее: историк

1989

КубГУ, Краснодар – аспирантура: кандидат психологических наук

1999

Восточно-Европейский институт психоанализа, Санкт-Петербург – высшее: психолог

2007

А также более 20 профессиональных курсов и повышений квалификации в области психологии, обучения и развития персонала.